Depuis leur création jusqu’à la cessation de leur activité (dissolution), les entreprises, sociétés commerciales ou groupements d’intérêts économiques connaissent des difficultés de différents types nécessitant leur restructuration afin d’optimiser leurs moyens ou le relevé de la faillite. Les membres de l’équipe Entreprises en difficulté / Restructurations font partie des spécialistes les plus reconnus sur la place en matière d’entreprises en difficulté. Dans ce cadre, ils apportent leur expertise et de l’expérience dans l’organisation, le suivi et les poursuites, en défense comme en demande, les procédures préventives de conciliation, règlement préventif, procédure curative de redressement judiciaire, ainsi que la liquidation des biens destinés à la préservation des activités économiques et des niveaux d’emploi des entreprises débitrices et au redressement des entreprises en difficulté.

Nous assistons et représentons également nos clients dans les procédures de restructuration du point de vue du droit du travail concernant particulièrement la procédure de licenciement pour motif économique, la procédure de transfert des travailleurs avec ou sans le maintien de leur ancienneté, les négociations avec les délégations syndicales, l’élaboration d’accords de transfert du personnel ou de résiliation amiable des contrats de travail, les procédures d’obtention des autorisations requises auprès des autorités administratives compétentes, ainsi que le suivi de l’exécution des mesures de restructuration à tous les niveaux.